您好14年的工龄有多少天的病假？
劳动纠纷
2020-10-31 10:33:36
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
-
《中华人民共和国劳动法》的规定：
1、事假1天扣薪:标准工资/(当月自然天数-8天)；
2、病假1天扣薪：标准工资/(当月自然天数-8天)，发放工资：当地最低工资标准/自然月天数*0.8故病假1天最后所得：[当地最低工资标准/自然月天数*0.8]-[标准工资/(当月自然天数-8天)]
3、周一至周五加班工资：平时工资*150%周六周日加班工资：平时工资*200%法定假日工资：平时工资*300% -
病假跟工龄没有关联的，病假是根据身体需要决定的，而不是根据工龄多少决定的。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
14年的工龄有多少天的病假？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
在公司21年病假连续可以请多少天
徐孝乐律师已解答获取解答 >
-
病假不给钱，劳动仲裁费用大概多少
平台特邀律师已解答获取解答 >
-
请问我请病假了一个月可以拿多少工资
平台法律顾问团队已解答获取解答 >
14年的工龄有多少天的病假？
3456 位律师在线解答中...