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临时兼职的,兼职几天差不多500块吧,这个临时介绍人说结束工作后一两个星期就该发工资了(9.14号上班到19号)本身10.4该发工资,他说公司没出账要到10月中旬,好我等,10.15号我再问他,他说31号前下发,我又等,等到了30号,我问他他说没有出账,我来气就说30号这天必须看到我的工资,看不到工资直接去公司找他,一起
劳动仲裁
,他就说我31号到了吗?说我扯东扯西,还说我告去局长都没用,还说就因为我这句话了他就不发工资给我了,还说怕我吗??我想问一下这该怎么处理?要是他不发工资我的话?
其它综合
2020-11-04 22:08:10
共有4位律师解答
你好,可以申请劳动
仲裁
,要求支付工资,补办社保,要求相关补偿。
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一般情况下如果用人单位不发工资,可以有以下几种维权方式:
一、自己与用人单位协商,或者请工会、第三方共同与用人单位协商;
二、协商不成,速为维权作
证据
准备,证明与用人单位存在
劳动关系
;
三、向单位所在地的劳动纠察大队投诉;
四、向单位所在地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁;
五、符合一定情况的,可以向单位所在地的公安机关提出控告。
根据《
劳动合同法
》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动
合同
。
若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:
1、劳动者可以到当地人力资源和
社会保障
局
劳动监察
投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
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