法律咨询
您好,想咨询一下,我单位是企业,十几年前单位困难的时候内退了几个老职工,至今没有到正式退休年龄,人也没有在单位上班,现在他们的工资一直是单位给发,只是这么多年没有发过防暑降温费和取暖费,请问,离退休人员的取暖费和防暑降温费是单位必须要给发的吗?不发的话是不是存在违规?
劳动纠纷
2020-11-06 14:06:35
共有4位律师解答
新领导这样做是违法的,你们可以先行
劳动仲裁
劳动者达到法定退休年龄,劳动
合同终止
,用人单位无须支付经济补偿金。
根据《
劳动合同法
实施条例》第21条“劳动者达到法定退休年龄,劳动
合同
终止”。
《
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
(三)》第7条“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理”
企业员工退休后,由当地的社会保险经办机构按月发放养老金,企业不需要额外支付退休金,但一些福利性补贴还是要企业支付的(非社会统筹项目)。
所谓的福利性补贴有哪些,没法说清楚,因各地都不一样,原福利补贴企业若不给是没有道理的,应属违法行为(劳动法)。
如果企业没有给缴费不足十五年的员工买社保,在该员工退休时,企业应补缴欠费,由社会保险经办机构按月发放养老金,企业没有发退休金的依据。
职工退休费用社会统筹是职工养老保险制度的一个重要内容,指由社会保险管理机构在一定范围内统一征集、统一管理、统一调剂退休费用的制度。 退休费用社会统筹具体办法为: 1.改变企业各自负担本企业退休费的办法,改由社会保险机构或税务机关按照一定的计算基数与提取比例向企业和职工统一
征收
退休费用,形成由社会统一管理的退休基金; 2.企业职工的退休费用由社会保险机构直接发放,或委托银行、邮局代发以及委托企业发放,以达到均衡和减轻企业的退休费用负担,为企业的平等竞争创造条件; 3.随着社会化程度的提高,退休费用不仅在市、县范围内的企业之间进行调剂,而且在地区之间进行调剂,逐步由市、县统筹过渡到省级统筹。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
烤火费几月份发
18822
事业单位离退休人员发不发防暑降温费和取暖费
咨询社保部门,
人咨询过
继续咨询
企业工资专项集体合同
财会
324
林树焕律师
北京市盈科(广州)律师事务所
过渡费发放时间及标准是什么
01:29
2345
办理不动产权证需要哪些费用
不动产权证办理
土地证怎么更换为不动产权证
更换不动产权证
关于天津冬季取暖费和防暑降温
你好,只是公司福利。
人咨询过
继续咨询
×××企业工资集体协商协议书
财会
324
彭大成律师
广东经国律师事务所
退休人员的独生子女费
01:28
2345
更换不动产权证两证要收回吗
更换不动产权证
防暑降温费和取暖费标准
你好,可以要求公司补交。
人咨询过
继续咨询
企业工资专项集体合同书
财会
324
防暑降温费和冬季采暖费
你好,必须.
人咨询过
继续咨询
离职当天,我复制了公司的一些信息
最好双方写一个协议
人咨询过
继续咨询
不签劳动合同,提前七天辞职能直接走吗?
工作了多久,是否已经发出了辞职的通知
人咨询过
继续咨询
公司没有和我签订劳动合同,我能要求赔偿吗?
用人单位违法解除劳动关系的劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金
劳动合同终止的严谨程序是怎样的?
劳动合同终止程序需严谨。制作书面通知书送达劳动者,确保双方权益;通知工会解除理由,履行告知义务;出具
在美甲店工作签了合同当学徒,做了三个多月不想做能走吗?
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
你好,新公司要我签合同合法吗?还有试用期,
新公司签合同是常见且合法的做法。选择处理方式时,应确保合同内容合法合规,双方权益得到保障。如遇问题,
你好本人在公司宿舍住因未叠被子被罚工资这样合法吗?
不合法,您好,具体情况是什么样的呢?再详细阐述下
学校安排的实习不对口,可以不去吗?
对学校安排的不对口实习,常见的处理方式包括与学校沟通协商、申请调换实习单位或岗位、自行寻找对口的实习
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
商洛律师
商洛找律师
商洛律师
商洛劳动纠纷律师
商洛劳动合同纠纷律师
商洛律师
丹凤县律师
洛南县律师
山阳县律师
商南县律师
镇安县律师
柞水县律师
商州区律师
商洛房产纠纷律师
商洛公司法律师
商洛合同纠纷律师
商洛婚姻家庭律师
商洛交通事故律师
商洛劳动纠纷律师
商洛刑事辩护律师
商洛债务债权律师