你好。我是在一家私立幼儿园。去的时候。签的合同。写的学期内辞职扣一个月工资。还把证件补齐。没和我说试用期合同，以为是签了三年。他让我写的，一个月试用期到期。后面没有签合同了，两个多月。闹了点麻烦，就让我明天不用来了。没过试用期。我就辞职，辞职报告还让我写：扣除一个月工资。。扣了一个月工资，八月上了20天。工资2300多。九月扣完了。十月上了20天，工资1633。说是我没给他证件所以钱少了。九月我值班一天，也不给我。你说合法吗？工资交接单。物品写了，但是工资哪里空白。说他们写，还让我按手印，八月和十月都上了20天。相差700快。

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