法律咨询

公司领导不同意安排工作。给本人发最低基本工资。这样合理吗？

其它

2020-10-29 12:52:12

暂无律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司没事做放假不给底薪合法吗？

劳动合同纠纷 2780

现在公司给我调岗，我不同意，切只发基本工资合理吗！

原来岗位不存在了还是认为你不能胜任？

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

调岗降薪合法吗

调岗降薪合法吗

02:04

加班费按最低工资合法吗？

劳动合同纠纷 990

员工不同意待岗能得到补偿吗？

劳动合同纠纷 2634

也不发基本工资，合理吗

您好，不合理，可向劳动监察大队投诉。

北京市一格律师事务所

不服从调岗可以吗

不服从调岗可以吗

01:51

以工作出错为由不支付工资，合法吗？

劳动维权 2713

以工作出错为由不支付工资，合法吗？

公司想解雇说需要重组。我不同意，然后说要调动岗位，按最低的工

你好！这种要求是不合理的。

工伤期间，公司只发岗位工资，不发绩效工资，这样合法吗？

在工伤治疗期间内，原工资福利待遇不变。如果老板不支付，协商不成，到公司所在地劳动争议仲裁委员会

且不给安排工作，不给员工安排岗位，只发最低基本工资。我能要回

根据《劳动法》第二十九条，用人单位不得在女员工哺乳期内解除其劳动合同。除非员工有《劳动法》第二十五过

你好！我因为在公司犯错误了，领导让我停职，基本工资公司不发放

劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。基本工资是职工劳动报

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1690

这个月开始不给我安排任何的工作，请问公司这样对待我合符劳动法

公司无故辞退或降薪，对于用人单位的违法行为，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1230

我是司机因工资待遇不平等，领导给我停发工资按市最低基本工资发

发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，协商不成可以到劳动监察部门进行投诉或者到用人单位所在地的劳动争议

买了墓地后可以退，签了合同还

你好，可以协商解除合同

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 875

可以看个合同吗

可以审查合同。审查时需注意合同主体是否明确、条款是否清晰、违约责任等是否约定明确。如有问题，及时与对

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 760

签订合同不违法，服务费是什么项目

你好，什么合同？合同存在有争议的地方吗

判决抵押无效如何处理

抵押担保 535

合同附件是否需要另行加盖印章

根据合同约定和实际情况确定。如合同规定附件需盖章，则必须执行。若合同未明确规定，可根据交易习惯或双方

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 600

不想学开车，合同上写的不退费

你好，建议与驾校协商解决

合同无效条款是否可以约定，有哪些相关规定

合同无效条款不可随意约定。处理时，若条款违法或损害公共利益，应直接删除；若条款显失公平，可协商修改；

在线看下我的协议进展情况

查询协议进展情况，通常需联系协议相对方或负责执行协议的相关部门。可通过邮件、电话等方式了解协议履行情

如果实际面积比合同面积超出3%（含3%），按什么价格付款给可

超出部分面积 = (交房面积 - 合同面积) / 合同面积

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

安康律师白河县律师汉阴县律师宁陕县律师平利县律师石泉县律师旬阳县律师镇坪县律师紫阳县律师岚皋县律师汉滨区律师

西安律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权