有两个月社保，已离职，有二次派遣证，还可以算应届生吗
合同纠纷
2020-10-29 18:08:17
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如果在工作中与单位签订了劳务合同或缴纳了社保，则不算应届生。如果二者都没有则还算应届毕业生。追问：您好，那我已经离职，还属于学生身份吗？学校说学生入职试用期是双方选择，还可以开新的三方协议和派遣证。我可以参加各种校招（不是公务员的）吗？我有同学毕业后家里就给上了自由择业的三险，难道不能参加校招吗？谢谢
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你好，具体可以向社保部门、人社局详细询问了解。
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你好， 如果办理了暂缓就业的，就可以算应届生。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
