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在东莞工伤十级、公司能赔多少

劳动纠纷

2020-10-29 18:16:39

十级劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金7个月本人工资，劳动关系解除后可获1个月医疗补助金、4个月就业补助金。
你好，大概什么情况，我帮你分析
您好，请问有合同和社保吗？
你好，请你讲一下事情详细经过
你好，工伤是赔偿你本人12个月工资
你好，赔偿的数额需要根据受害人情况计算
你好，根据本律师多年的办案经验及专业，现就你的问题回复如下：一、十级工伤可获得以下赔偿：（1）一次性伤残补助金为受伤前7个本人工资（社保支付，差额由用人单位支付）；（2）一次性工伤医疗补助金1个月本人工资（职工本人提出与用人单位解除或终止劳动关系时支付，由社保支付，差额由用人单位支付）；（3）一次性工伤伤残就业补助金4个月本人工资（职工本人提出与用人单位解除或终止劳动关系时支付，由用人单位支付）；（4）停工留薪期间的工资（按受伤前的月平均工资发放）；（5）住院期间伙食补助费（按东莞市标准支付）；（6）护理费（按东莞市标准支付）；（7）如为生产安全事故则有精神抚慰金10000元。如公司没有给你购买社保，则所有的赔偿均由公司承担。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，尽早的由专业律师介入帮助，以及时维护你的合法权益及帮您争取最大范围的赔偿。
你好，每个月工资是多少呢
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