医疗期过后，公司逼迫员工离职怎么办
其它综合
2023-01-14 19:07:38
共有3位律师解答
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医疗期过后，公司逼迫员工离职怎么办--需支付补偿金追问：您好，现在公司领导把我微信删除了，联系不上呢
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医疗期满后单位解除劳动合同的方法：可以与劳动者进行协商，协商一致可以解除；劳动者不能从事原工作，也不能从事另行安排的工作时，用人单位可以提前三十日以书面的形式告知或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，但需要支付经济补偿。
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C你好，需要给足相应的补偿金额
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
