公司拖欠半年工资，离职前给了欠条，但是领导让我最好不要走法律程序，不然公司就会破产，破产我一分钱也拿不到，我想问一下领导说的是真的吗？
债权债务
2020-11-03 14:36:19
共有11位律师解答
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
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即便公司破产，公司剩余资产也是优先支付员工工资的。何况并不是一走法律程序，公司就会破产。
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不清楚你们公司的现状，但您走法律程序和公司破产没有直接联系。
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