法律咨询
劳动仲裁
,公司违法调岗及未足额支付工资
其它综合
2020-10-26 16:16:25
共有10位律师解答
您好,可以申请仲裁,要求单位承担任意调岗的责任,同时要求可以要求相应的经济补偿金,如果存在拖欠工资的情况,可一并申请仲裁,主张您的权益
追问:
我可以微信给您说说情况,您了解一下 然后我也考虑一下 是否委托你们仲裁
你好,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
您好,您保留相关证据,想劳动仲裁委提交申请。
您好可及时仲裁要求支付足额工资处理
你好,具体问题可以进一步留言回复或直接电话咨询。
追问:
违规调岗仲裁有效期是多久呢,还有我可以微信咨询您吗?心里有底了在选择是否委托仲裁
解答:
可以的,可进入律师个人主页查看相关信息
你好,没足额发放工资几个月了
协商不成您可以向劳动监察大队投诉,或向劳动仲裁委申请劳动争议仲裁,或者向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
您好,可以申请劳动仲裁,要求公司支付工资。
公司不足额支付工资是违法的,可以仲裁维权
有证据的话,仲裁委会支持您的。
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