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我与工厂未签订劳动合同，但是我现在不想做了，有工资压在老板那里，又怕走了拿不到工资，应该怎么办

劳动纠纷

2020-10-23 14:01:34

你好，请问有给你买社保吗
您好，你可以先和单位进行协商，协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报或者申请仲裁，请问具体的金额是多少呢？工资拖欠多久了呢？希望可以帮到您。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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工厂没有给员工签劳动合同怎么办

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工作月没签劳动合同，也没发工资，现在不想在那里做，但是老板不

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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没签劳动合同不发工资怎么办

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

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不支付工资的，可以向劳动部门投诉，没合同没关系，找工资条、工卡、打卡记录等也能证明。

工厂工资拖欠，没有签劳动合同，怎么办

针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主

我和工厂没签定劳动合同，怎么要工资，谢谢

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应届毕业生与公司网签，但是没有解约对下一份工作有影响吗？

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您好，可以申请劳动仲裁

我们学校让我们去实习，这样合法吗？

您好，到教育主管部门进行投诉

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实习协议是如何约定的呢，提前30日以上书面通知用人单位可以离职

甲方能否在劳动合同中调动乙方的任何工作场所？

你好，到底是劳动合同还是劳务合同

你好，答应好的保底后面老板突然不给又不让离职怎么办？

对老板不遵守承诺且阻挠离职的情况，常见处理方式包括：与老板协商、向劳动部门投诉或寻求法律援助。选择哪

合同没有到期，正常离职扣30%合法吗？

不合法。处理方式： 1. 与雇主沟通，要求按合同支付全额工资。 2. 若沟通无果，可向当地劳动监察部

b2实习期扣6分实习期延长嘛

处理方式包括了解法规、接受处罚和重新学习。首先，了解法规明确自己的权利和义务；其次，接受相应的处罚并

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