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在私人企业上班，没有签订劳动合同，现在老板已经拖欠三个月工资该怎么办

劳动纠纷

2016-05-25 11:07:05

你好，没签合同工作多久，一年内可以要求双倍工资赔偿，可以和拖欠的工资一并申请劳动仲裁的

追问：俩年了
仲裁
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公司拖欠工资怎么办

我没签劳动合同，公司拖欠工资已经有一个月了，该怎么办

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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工作一年没签劳动合同，现在离职公司拖欠三个月工资，怎么办

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私人老板辞职了，拖欠员工工资该怎么办，没有签订劳动合同

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我在火锅店上班，未签订劳动合同，老板拖欠工资怎么办

你好：向劳动监察投诉解决

公司已经拖欠了五个月工资，可是没有签劳动合同

您好，没有签订劳动合同，可以要求双倍工资的

辞职了老板拖欠工资，没有签订劳动合同该怎么办

你好你需要收集对方确实是欠你工资的证明然后起诉

老板拖欠3个月工资，没有和公司签劳动合同，请问我该怎么办？

向劳动监察大队投诉或向劳动仲裁委申请仲裁。

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但是我因为58岁被公司解雇了。有什么补偿吗？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

父亲去世了，公司有补贴吗？

你好，这要根据单位的政策来定

你好，我还差3天才到离职时间，我可以走吗

常见的处理方式有：1）与用人单位协商提前离职；2）完成工作交接后提前离职。选择哪种方式取决于你的具体

就是我现在高中刚毕业，我以正式工的身份签了一个劳务合同，好不

具体操作上，首先你需要仔细阅读劳务合同，特别是关于工作期限、职责、权益保障和合同解除等条款，确保没有

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