我是7月27面试，8月13入职9月29提出的10月1日离职。店东我9月30号打完卡就可以走了，到现在离职报告一直没有通过，劳动合同一直没有解除，找不了下一个工作。而且九月份的工资没有给我发。
劳动纠纷
2020-10-28 13:22:08
共有2位律师解答
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6您好，建议您可以申请劳动仲裁
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劳动合同是否有约定试用期？按照现实情况，你应该处于试用期中，只需要提前3天发出解除劳动关系的通知，3天后劳动关系当然解除，不需要走离职程序才算解除劳动关系。但用人单位出具解除劳动关系的证明是劳动合同法规定的义务，必须依法出具给你。你可以找下一份工作。
拖欠工资的问题，你可以向人民法院申请工资支付令，或向当地劳动监察部门申诉，寻求帮助。若无果，可以提起劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
