您好，请问公司原因裁员，签订了解除劳动协议书，里面写明了赔偿金额和发放时间，但是离职证明写的是个人原因离职，说是为了我继续找工作，请问这样写会影响后期赔偿金的发放吗？公司会根据离职证明不认账吗？
合同纠纷
2020-10-24 16:50:12
共有4位律师解答
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如果写明了赔偿数额和发放时间，那即使是个人原因离职也能拿到这些钱
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6您好，根据您的描述，写个人原因是有风险的
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当然影响，建议按照客观原因写书面证明
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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