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老板每个月都拖欠工资，也没买社保，也没签合同。现在想离职又担心离职以后工资更难拿到手

劳动纠纷

2020-10-22 15:13:10

不离职工资不也到不了手吗？建议离职，去劳动仲裁。
像你这种情况，我们可以帮你
你好，可以求助律师介入仲裁维权
您好，可以了解一下详细情况
可以申请劳动仲裁要求公司支付
你好，入职多久了呢？可以通过法律的手段解决
您好，老板拖欠您多少工资，拖欠多久了
在无法与用人单位协商或者经协商仍无效时，劳动者可以在劳动关系终止之日起1年内，向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁。与上述方式不同，劳动仲裁是解决劳动争议的必经途径，即在依靠上述几种方式均无法要回工资时，下一步必经劳动仲裁。
1、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2、劳动者可以依法解除合同，用人单位需要支付经济赔偿金。
3、劳动行政部门会责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
建议先要求补缴社保，如公司不同意，可以投诉解决，之后再离职要求结算工资。没有签订劳动合同，可以要求双倍工资差额。
您好，可以去劳动局申请劳动仲裁的
你好，那你现在是否考虑好了还呆在这个公司上班么？
你好，你这种情况可以走劳动仲裁，主张自己的权益
你好这个的话可以申请劳动仲裁要求赔偿的哦
入职多久了，平均月收入是多少呢
您好，您可以保存在该处工作的证据，向仲裁委提出劳动仲裁要求对方支付拖欠工资，以及社保
你好，你具体做了几个月
您好，不签订劳动合同和不给员工购买社保都是违法行为，我们可以向当地仲裁委员会提起仲裁，强制要求对方给付双倍的工资作为赔偿，并赔偿未交社保费用，需要您提供给我相应的证据并告知我详细的信息，您可以直接在我的主页咨询我。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

私人老板不发工资没签合同

我公司没给我们买社保没有和我们签劳动合同还拖欠工资。我现

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

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北京市盈科（广州）律师事务所

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最新拖欠工资仲裁申请范文

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老板拖欠工资有半年了，怎么办呀，我现在又想辞工，又怕以后很难

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

拖欠工资，也没签合同。

根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于

没买社保，拖欠工资，没签合同

单位做法严重违法，你可以提起劳动仲裁，主张双倍工资以及经济补偿金。社保补缴通过向当地劳动监察部门投诉

我公司没签合同，没买社保，都半年了

可以继续工作，不影响未签劳动合同双倍工资的请求。

公司不发提成，入职也没签合同，也没买社保的。

如果协商不成，可到劳动部门投诉或申请仲裁。

公司解除劳动合同赔偿金n+1该怎么算？年终奖和半年奖应该算里

根据《劳动合同法》规定，解除劳动合同赔偿金按年限算，年终奖通常不计入。若合同或规章有年终奖规定且员工

如果公司不与我续签劳动合同，怎样得到补偿?

公司不续签合同，可要求补偿。操作如下：1. 保留劳动合同、工资单等证据；2. 计算应得补偿金；3.

然后公司强迫我上夜班。我不想去公司违法吗？

你好，要看具体的违法情况应对

如果老板拖欠工资，是否违法？

可向劳动监察大队投诉，也可提起劳动仲裁

如果因为工作原因被客户投诉被公司解雇怎么办？

你好，建议协商处理

针对试用期期限届满后是否可以再延长

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