公司出现了法律风险，员工有一定责任，公司现在强制不允许员工离职，并威胁如果员工离职就采取特殊措施，用人单位此举是合法的吗，员工该如何离职呢
合同纠纷
2020-10-21 15:48:34
共有3位律师解答
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你好，分两个方面答复你，第一个方面，作为劳动者提前30天提出离职申请，到期以后可以正常离职，第二一点，单位的一些行为，比如威胁，妨碍等行为是违法的，遇到类似情况可以报警
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可以正常提前一个月提交离职申请；正常办理
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C 你好，需要具体看是什么情况，可以通过劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
