我以前是煤矿工人，刚上班就出了七级工伤，结果就赔了几千块，请问一下他们是怎么算的工伤补助，谢谢。
劳动纠纷
2020-10-20 13:13:38
共有9位律师解答
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你好，您是因公致损吗？您去往医院并保留诊疗记录了吗？您已与用工方达成一致吗？您做工伤认定了吗？对于是工伤，如果是这样用工方是要赔偿和承担责任。建议您可以去要求工伤认定。若用人单位不肯配合申请工伤认定，确认劳动关系的，则需收集好：1.工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； 2.用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； 3.劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； 4.考勤记录； 5.其他劳动者的证言等凭证到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，确认与用人单位存在劳动关系后再申请工伤认定。根据工伤的登机不同，赔偿也是不同的。员工工伤，除了从工伤保险基金中支付工伤医疗费、辅助器具配置费、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金、康复性治疗费用、工伤住院治疗伙食补助费、外地就医的交通费、食宿费等等。”建议及时进一步联系或者把劳动合同等材料发我帮你看一下，电话号码在我的头像首页有，了解具体情况才能逐步为你解答。希望可以帮到你，我会尽可能维护你的合法权益。
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事情发生在哪个城市，上海的话，13个月本人工资，24个月的上海平均工资（9580元），还有不超过12个月本人工资的停工留薪期待遇，但上海没有煤矿。
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我以前是煤矿工人，刚上班就出了七级工伤，结果就赔了几千块，请问一下他们是怎么算的工伤补助，谢谢。
需要工伤鉴定
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
