请问我跟公司解除劳动关系,公司是怎样赔偿我的。我的现在月薪工资是3000
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工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:八级伤残为11个月的本人工资;
劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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一、公司有没有为你缴纳工伤保险费?
二、如果公司没有为你缴纳,工伤保险待遇由公司承担。除了医疗费、护理费、停工留薪等,可以要求赔偿的工伤保险待遇有90000元左右。
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需要赔偿一次性伤残补助金、医疗补助金、就业补助金总计29个月的工资。具体准确的咨询意见或操作方案,还需详细审阅并分析你手头的证据和相关事实,可致电王律师或来办公室面谈获得进一步的法律帮助。
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公司有没有为你购买工伤保险?如果有购买,公司需要支付你一次性伤残就业补助金:15个月的本人工资。
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如果公司有购买工伤保险,则需要支付你一次性伤残就业补助金:15个月的本人工资。
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可委托律师协助处理,如有需要可来电详询免费解答
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。
七级至十级伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系。
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。
七级至十级伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。