八级工伤，1、员工与公司没有解除劳动关系，公司该怎样进行赔偿呢； 2、员工与公司解除劳动关系，公司又该怎样对员工进行赔偿呢？
其它综合
2011-02-17 12:19:23
共有5位律师解答
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解除劳动关系可多的一次性工伤医疗补助金以及伤残就业补助金的赔偿，其余差不多。若有疑问，欢迎来电详询。
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有权要求工伤待遇。
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除支付医疗费、护理费、住院伙食补助费、停工期间的工资外，还有一次性伤残补助金11个月的工资，解除劳动关系的还有就业补助金和医疗补助金26个月。
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