试用期辞职不发工资怎么办?建议大家可以采取如下的方法:
1、协商解决。
2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的
劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动
合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资经济补偿金。
3、也可以直接申请仲裁。
首先,劳动者要确认和单位之间存在
劳动关系的事实。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。再次,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则还应支付一个月的经济补偿金作为代通知金。建议劳动者及时搜集相关的
证据,依法向当地的
劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求公司履行上述的义务。