我是某英语培训机构的老师，2019年9月20号入职，入职时签的是入职协议，没有劳动合同，而且协议上写的工资是2500底薪+500绩效，当时人事给我说有个去北京的免费培训，然后我就去了，结果回来后，主管告诉我每个月要扣250的培训费。不仅如此，当时正值新老校长交接的时候，10月份培训回来没有人给我说培训不通过，还要扣500底薪。我是去年10月培训回来的，培训回来的工资还是按2500算的，结果到了11月，新校长给我说培训不通过要扣500工资，说年前先扣着，年后回来再审核一下我的工作，没问题的话就按2500算，但是一直到2020年6月份，我的工资都是按2000底薪算的。而且我准备2020年11月离职，因为我们的培训费是扣满12个月，会返还，但是校长不想给我培训费，所以让我这个月走，什么都不给我
劳动纠纷
2020-10-18 13:29:59
暂无律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
