老板不签合同不交社保。发薪日当天我调休，当天下午和老板提出辞职，跟他说希望他把工资转我支付宝，但是没回我消息，也没转钱。今天早上我去了公司，讨薪。老板以“试用期辞职本来应该没有工资”为由拖欠，说过两天发。除开休息，实际工作了26，每天八个半小时工作时间。和老板聊天记录只有面试和调休部分，其他都是方面口头说的。和同事聊天记录有一点点工作内容。请问劳动仲裁的话，能要回工资吗？
其它综合
2020-10-17 15:52:44
共有3位律师解答
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你好，单位是不能克扣、拖欠劳动者工资的，你可以先和单位进行协商，协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果你需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议你聘请相关专业律师，走劳动仲裁或者诉讼，具体情况你可以进一步跟我详细描述一下，来电免费，希望能够保护你最大的权益
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要这种情况是可以要回工资的，如没有签劳动合同的话，请问你具体干了多少酒呢？公司是必须跟单位和其他用人签劳动合同的，为了避免而起来结婚，谢谢你，还是想作为申请仲裁？
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可以讨回公司，下去讨薪注意录音
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
