我以公司每月拖欠工资以及未给我缴社保为由提出辞职，老板不同意说我如果离开就按旷工处理。我就走了，然后现在也没收到10月和11月的工资。（补充：5月份工资8月5日发的，6月-8.31发，7月-10.12发，8月-10.24发，9月-11.7发）问：我这样直接走了是可以的吗？如果申请劳动仲裁，我赢的机率大吗？能要回工资吗？坐标-台州路桥
其它综合
2018-01-28 11:03:56
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
