法律咨询
公司拖欠工资,社保未交
劳动纠纷
2020-10-16 16:53:51
共有4位律师解答
你可以搜集证明劳动关系的证据,以单位未依法缴纳社保、未及时足额支付工资为由要求解除劳动关系,邮寄解除通知,然后申请劳动仲裁要求单位支付拖欠的工资和失业保险待遇损失,同时向社保局投诉要求补缴社保。
社保的问题可以去问一下社保局的,
你可以解除劳动合同并主张经济补偿金
单位做法严重违法,你可以提起劳动仲裁,主张工资、经济补偿金。社保补缴,可以通过向劳动监察部门投诉处理。具体,建议电话咨询。
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