我是单位女工委员,管理妇女问题,有两个女同事因为避孕失败而人工流产了。单位却把她们的请假视为事假.我认为应该算产假。可领导说没有依据。
其它综合
2004-12-23 12:07:31
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你好：
根据《女职工劳动保护规定》第八条规定：“女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。
女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假”。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
