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现年62岁,非正式工,在环卫工作时,突发病猝死,能算工伤吗?该怎么赔偿

劳动纠纷
2020-10-15 16:08:54
共有4位律师解答
  • 您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。具体可以联系讲解详细处理意见。
  • 如果不是退休人员,可以认定为工伤
  • 工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;根据以上的规定,如果你的描述准确的话,应该属于工伤。具体赔偿的需要结合他的具体情况。请与律师详细沟通。
  • 公司或你都可以向社保局申请工伤认定,伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,根据不同的伤残等级,主要的补偿是:一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、生活津贴、住院伙食补助费、护理费等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄等计算。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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