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公司规定休息天数每月四天,超过四天了,他要扣我休息天数的工资以及我请假天数的工资合理吗
合同纠纷
2020-10-14 13:41:13
共有2位律师解答
你好,公司所扣的工资是不是:休息天数的工资是指加班工资,请假天数的工资是指正常工资
主要看签劳动合同时,合同中有没有相关条款。如若有按合同相关条款实施,如若没有不合理。
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