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上班手受伤被调离原岗位应该怎么办
合同纠纷
2023-01-16 07:22:10
共有2位律师解答
员工受伤后是可以向单位申请调岗的。用人单位与员工协商一致,可以变更劳动
合同
约定的内容。但变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。且变更后的劳动合同文本由用人单位和员工各执一份。
具体伤情,可以先工伤认定申请
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