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我2019年8月入职2020年7月离职期间未与单位签订劳动
合同
，劳动局也判我胜诉要求用人单位赔偿我双倍工资2000多元可是用人单位不给钱而且近期发现
法人
换了我该怎么办
劳动纠纷
2020-10-11 07:02:22
共有1位律师解答
未签劳动合同需赔双倍工资：根据《
劳动合同法
》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除
劳动关系
时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请
劳动仲裁
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