法律咨询
被迫解除
劳动关系
通知书
劳动纠纷
2023-01-16 17:44:22
共有3位律师解答
被迫解除劳动关系的解决方法具体如下：
1、如果用人单位违反
劳动合同法
规定解除或者终止劳动
合同
，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；
2、劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照规定支付赔偿金。
解除劳动合同有哪些方法
解除劳动合同的方法具体如下：
1、出现国家法律允许解除劳动合同的情况时，不需要双方同意就可解除；
2、完全自愿，互相协商解除。
你好，可以说一下具体情况么？有相关证据么？
你好，请问是无故解除劳动合同吗？
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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