我被工资辞退，没有结我一个多月的工资1万2，老板说我违反公司规定，但我没有对公司造成损失。然后我去当地劳动局投诉，劳动局给我打电话说老板只愿意给我基本工资的一半，总共2500块。问我接不接受？所以我想申请劳动仲裁，我要准备些什么？我需要了解什么法律规定？
其它综合
2020-10-15 06:45:14
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拿到辞退通知或者其他被公司辞退的证据，申请劳动仲裁要求单位支付违法解除劳动关系的赔偿金和拖欠的工资。
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用人单位解除与你的劳动关系(辞退)分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的，可以申请劳动仲裁： 1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿金的，你没有《劳动合同法》三十九条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》八十七条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付你2个月的本人工资; 2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第十九条规定情形与你解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》四十六条规定的，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付你一个月本人工资; 3、你存在《劳动合同法》第三十九条的规定的情况，用人单位与你解除劳动合同，不需要支付任何经济补偿金，也不需要提前通知你。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
