法律咨询
我是今年9月18日离职,公司是单休,只休周日。按正常工作日,我们的工资计算是,用当月薪资/应出勤工作日。可是,本月27号是串休10月的法定休息日,我的工资分母计算,应该是26天,还是27天?请指教,感谢!
劳动纠纷
2020-10-09 13:52:24
共有1位律师解答
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加班工资计算
劳动合同纠纷
1722
工作不到一个月,工资按实际出勤天数计算。工作期间的休息日是工
各用人单位的工资不同,工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数;小时工资收
人咨询过
继续咨询
关于公司二级建造师补偿工资协议书
财会
324
怀向阳律师
北京市盈科律师事务所
孩子抚养费怎么计算?
02:00
2345
诉讼时效中止后时间怎么计算
民事诉讼时效
2022年离职工资应该如结算?
劳动关系的解除
22566
你好,如果我们公司从周一到周五给员工休息,然后在周六、周日来
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
请长假申请书
常用文书
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
哪些网络贷款违法
网络贷款诈骗
月初2号入职,1号是周末,满一个月,没有缺席。工资是按工作天
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
工作时间上班不迟到保证书
合同范本
324
我是6月份14日辞职的,请问工资如何计算?
根据工资支付条例规定,员工正常工作期间的工资,单位必须支付。离职不影响工资的支付。
人咨询过
继续咨询
6月28日离职,应不应该算一个月工资,还是算截止到28日工资
按照实际工作的时长计算工资
人咨询过
继续咨询
6月28日离职,工资怎么计算
和公司进行结算,如果对公司的结算方式不服的,向劳动仲裁委申请仲裁。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2135
2011年10月29日员工离职,工资天数计算
工资按照工作日 加班费进行计算。本月有法定假日3天,而不是2天。
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1585
工作三个月算暑假工吗?
暑假工不一定属于非全日制用工。非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1140
店主说我要申请健康证。申请健康证后,我去工作了很长时间。也不
1.携带医院开具的证明给领导看2.如果还是不批,而且病情较为严重的话,可以到当地的劳动部门投诉。法律
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1035
能自己去实习吗?我不想上学
你好,具体什么情况
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17129
员工正常辞职是人走账清吗?
临时工辞职是人走账清,但如果给用人单位造成损失的,应当依法承担赔偿责任。 《劳动法》 第二十四条
判决抵押无效如何处理
抵押担保
870
报告童工是否有奖励
有规定,可网上搜索
计时的厂因为没有达到产量,要求我无偿加班违法吗?
不合法。如公司强制无偿加班,可收集证据后向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁要求支付加班费。同时,应了
我没有满16岁但家长在外地打工
家长在选择监护人时,应考虑被委托人的监护能力、道德品质以及与孩子的关系。选择时应遵循最有利于被监护人
确认劳动关系需多长时间
你好马上回复你解决问题x
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
牡丹江律师
牡丹江找律师
牡丹江律师
牡丹江劳动纠纷律师
牡丹江劳动仲裁律师
牡丹江劳动合同纠纷律师
牡丹江律师
东宁市律师
海林市律师
林口县律师
穆棱市律师
宁安市律师
绥芬河市律师
东安区律师
阳明区律师
爱民区律师
西安区律师
牡丹江房产纠纷律师
牡丹江公司法律师
牡丹江合同纠纷律师
牡丹江婚姻家庭律师
牡丹江交通事故律师
牡丹江劳动纠纷律师
牡丹江刑事辩护律师
牡丹江债务债权律师