上班时间，腿骨折了，没有劳动合同
劳动纠纷
2020-10-11 06:52:02
共有8位律师解答
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你好，你应该搜集能够证明你工作受伤以及责任人的证据（比如给老板录音，看看医院的住院证、医疗费缴纳时老板有没有签字、工资发放的证据等）。根据搜集的证据的不同以及年龄大小，这种情况有两种可能性，一种可能性是工伤，另外一种可能性是普通的人身伤害，如果是属于工伤。公司应在你受伤后一个月内给你申报工伤；如果公司没有在你受伤后一个月内给你申报工伤，你自己可以在一年内申报工伤。工伤认定后，进行伤残等级鉴定，然后根据鉴定结果进行工伤待遇赔偿。停工留薪期间，公司应该给你按照原工资待遇发放。需要注意的是，你自己申报工伤如果公司不配合的话，可能需要先申请劳动仲裁确认劳动关系然后在进行个人申报工伤程序。如果是普通的人身伤害，可以直接去法院起诉，法院会指定鉴定机构进行伤残鉴定，根据鉴定结果获得赔偿。
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你需要找证据证明你们是劳动关系，比如说录音或者是他给你发工资的银行流水，嗯你再需要给他录音，证明你是上班时间发生的骨折，可以向他索赔骨折，一般可以构成10级伤残，10万块钱起步，需要找律师可以找我们帮你代理。
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你好，工作时间因为工作而受伤的，属于工伤，个人可向当地劳动和社会保障部门申请工伤认定，但因为没有劳动合同，所以，你需要有证明与用人单位存在劳动关系的证据。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
