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发生重大疾病,不能从事原有工作,公司能解除劳动
合同
吗?
劳动纠纷
2023-01-16 20:16:01
共有3位律师解答
用人单位在以下情况不能解除劳动合同:从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;女职工在孕期、产期、哺乳期的;在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的。
医疗期内不能解除,解除要赔偿
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
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