法律咨询

在重庆厂里上班受伤了评为十级残赔多少钱

劳动纠纷

2020-10-12 17:23:56

享受十级工伤待遇，要看你是否解除劳动合同来说赔偿
哪个位置呢，可以和律师详细沟通
工伤赔偿的标准，是按照你本人每月工资收入为基数，根据伤残等级的不同，来计算伤残补助金。第三十一条　社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。
　　第三十二条　工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
　　第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。
第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。
第三，参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。
第四，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
具体看伤者职工能被鉴定为工伤几级伤残，然后根据伤残等级、个人工资，所在地工伤保险政策法规等等条件，计算工伤赔偿的总金额。
如果不能评残的话，只能享受医疗费报销、停工留薪待遇、护理费、住院费、住院伙食费等费用。1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
3、造成死亡的赔偿
丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
你好现在人在那个地方呢
你好这个根据你的具体工资情况来评定的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部7个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

重庆工伤十级赔偿标准

工伤索赔 4600

在台州工地上摔伤，评为十级伤残，能得到多少赔偿

十级工伤能获得赔偿：医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

工伤鉴定八级赔偿标准是多少

工伤鉴定八级赔偿标准是多少

01:49

脚骨折十级伤残鉴定标准

脚骨折十级伤残鉴定标准

温州工伤十级赔偿标准

温州工伤十级赔偿标准

工地上受伤鉴定十级伤残，能赔多少钱

你好，需要根据具体情况计算的

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

九级工伤赔偿多少钱

九级工伤赔偿多少钱

01:41

九级伤残等级评定标准及赔偿标准

九级伤残等级评定标准及赔偿标准

在上班中受伤，10级工伤能赔多少钱

职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人

在厂里受了工伤，十级伤残可以赔多少钱，

如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康

我是在厂里上班受伤现评为八级，请问给我的培偿金额大概是多少

建议请律师介入，具体赔偿数额要看你具体情况而定

我在厂里上班受伤休息了七个月评了九级伤残

根据实际的情况处理的，如果解除劳动关系能一次性拿到19个月的平均工资，以及停工留薪期工资。如果保留劳

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1505

我在厂里上班受伤休息了七个月评了九级伤残

您好，伤残等级以劳动能力鉴定委员会评定结果为准。确定伤残等级后工伤赔偿款根据医疗情况、伤残等级以及工

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1110

我可以评为十级工伤吗

你好，根据规定，评定为10级应当没有问题，具体以劳动能力鉴定委员会的鉴定为准。

我打暑假工，请假了

你好，建议我方向劳动部门申请劳动仲裁

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 775

一家公司安排员工在另一家公司工作合法吗？工资由原公司支付

看具体情况和合同约定

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 680

那么如何举报收童工，电话号码是多少呢？

行政主管部门予以处罚

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17119

什么情形可以申请劳动仲裁

关于未成年人的劳动法

未成年工，是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者，也称青少年工人。是劳动法的主体,享有劳动权利能力和劳

判决抵押无效如何处理

抵押担保 475

员工拒绝加班算旷工吗，法律如何规定

拒绝加班需分情况处理。未经协商一致的加班可拒绝；已协商一致的，应遵守，否则算旷工。若加班严重损害权益

我想知道一个人在哪里上班

确定上班地点需综合考量。可查询社保记录，了解工作单位；联系用人单位直接询问；或通过同事了解。不同情况

我现在所在的工厂要求穿工衣后期从工资里扣一百块钱要求做满一年

作为劳动者，要避免工资被无故克扣，应确保与雇主签订明确的劳动合同，并了解其中的工资支付条款。同时，要

我来咨询一下工资方面的问题

在工资维权时，首先要注意收集并保留好相关证据，如工资条、劳动合同等，以便在需要时能够证明自己的权益。

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

自贡律师富顺县律师荣县律师自流井区律师贡井区律师大安区律师沿滩区律师

成都律师泸州律师绵阳律师内江律师南充律师宜宾律师达州律师眉山律师凉山律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权