我在厂里上班受伤休息了七个月评了九级伤残厂里说还想在这做那就要我本在在就职了十年抹去从新再进做新员工只赔我五万八千如果走人就赔八万九千厂里说这是法律规定的是吗?
民事相关
2014-02-13 21:00:52
共有5位律师解答
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您好，这是违法的。根据《工伤保险条例》，您可以要求用人单位赔偿您医药费、护理费、误工费、一次性残疾赔偿金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金（解除劳动关系才有）、停工留薪期工资等。如需专业律师指导、争取更高的工伤赔偿款，请来电详细说明案件情况，以便尽快为您制定更详细更合理更高效的方案。
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这个要根据你个人的工资来计算才知道是否合理的，9级工伤解除劳动关系，一次性可以要求支付19个月的工资的
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您好，这是违法的，建议申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
