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就是我没有在单位签劳动合同但是我上班迟到了单位现在要扣我工资我应该怎么办

劳动纠纷

2020-10-08 07:41:30

根据《劳动法》规定，单位扣工资的，可以进行协商，协商不成的可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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突然离职公司有权扣我工资吗

我在宾馆上班，没有和宾馆签订劳动合同，我去领工资他们扣除了我

讨薪有以下途径： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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公司的做法完全违反劳动法和劳动合同法

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不合法，你有权要求赔偿。

我还在公司上班但是没签劳动合同我现在辞职了公司乱扣工资

可以收集相关材料申请劳动仲裁

请问就是在小公司上班没有签劳动合同的现在我又辞职了但是对方

你好，你可以申请劳动仲裁维护你的权利

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协商或是诉讼处理

如何投诉在线劳动局的在线投诉

到劳动监察大队举报

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你可以和学校协商解决！

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假如没签劳动合同自动离职了有补偿吗？

无补偿，但可依法维权。若用人单位未签劳动合同且存在严重侵权行为导致离职，可收集证据申请劳动仲裁，要求

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女职工产假待遇的享有方式，按规定是在产前休假15天。但因客观原因需要提前休息的，可以与用人单位提出申

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你好，这种情况需要详细分析

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法律分析：现法定正常产产假为98天，其中产前假期为15天，产后假期为83天。难产的，增加产假15天。

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