法律咨询

做暑假工，未与公司签订合同。老板无故拖欠工资

劳动纠纷

2023-01-17 00:53:10

你好，你可以向当地劳动行政部门反映的情况。
法律分析：没有签劳动合同的工资，可以向劳动争议仲裁委员会申请索要工资，但是需要提供与用人单位有事实劳动关系的证明。
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暑假工拖欠工资怎么办

老板拖欠工资，没和公司签劳动合同的

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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未与公司签订劳动合同，公司拖欠工资

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

公司拖欠工资，没有和我签订劳动合同

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

老板拖欠工资，暑假工

你好，建议我方固定证据向劳动部门申请劳动仲裁

我是暑假工，老板一直拖欠工资

单位克扣劳动者工资，建议向劳动局投诉举报

暑假工拖欠工资

申请劳动争议仲裁维权。

暑假工老板拖欠工资

申请劳动争议仲裁。

法定节假日，否则不允许离开学校合法吗？

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