被公司单方面调岗降级逼退
合同纠纷
2020-10-15 08:06:37
共有5位律师解答
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不要写辞职申请书，由公司辞退才能得到经济补偿金！
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《劳动合同法》规定，变更劳动合同（调岗调薪属于变更劳动合同的范畴），须经双方协商一致。一方发出变更的要约，一方发出承诺，双方合意，以书面形式变更。《劳动合同法》第四十条规定，劳动者不能胜任工作，经过培训和岗位调整，仍然不能胜任的，用人单位可以解除劳动合同。（当然，使用这一条解除劳动合同，需要提前30天通知或者给一个月工资的待通知金，并且支付经济补偿金。）
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
