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2号跟3号没上班算旷工吗

其它

2020-10-04 07:38:21

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4号离职4号还上班么

国庆节放假30号到2号，3号要上班，不上班按旷工处理，怎么办

《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提

马俊哲律师

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十一放假公司让我1号到3号休息，让我4号上班，我想5号上班，

在员工的行为符合《劳动合同法》第三十九条的情况下，是不考虑员工处于什么状态的，就算是孕期员工，单位都

马俊哲律师

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你好，我是孕妇，我们公司十一让我1号到3号休息，但是我想1号

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虽然派遣员工系与派遣单位建立劳动关系，应由派遣单位支付工资，但实际上该工资是体现在用工单位支付给派遣

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10月1号2号3号不上班算不算旷工

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国庆节没去上班算旷工吗3号

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