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10月1号2号3号不上班算不算旷工

民事相关

2012-09-29 20:08:01

单位有按照劳动合同、规章制度安排调休、加班的权利，单纯的以国定假为由拒绝在10月1日至3日上班，理由是不充分的，从而完全可能构成旷工。
要看你们公司的规章制度，一般员工有权拒绝加班。
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周末不上班算旷工吗

我10月28号住院11月2号出院，没直接去上班算旷工马

您好，可以去劳动监察大队投诉的

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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我辞职到9月30日，10月份不上班是旷工吗？

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10月1日不放假不请假是旷工吗？

你好！公司原因放假是需要支付工资的，如果不支付，可投诉或申请劳动仲裁

我辞工书写上班到30号办离职手续2号，1号不去上班算我旷工

你好，建议协商处理

2月份从7号开始上班,26天制。21号

工资按法定标准计算即可，

国庆节要求加班,4号5号不去算不算旷工

看劳动合同对加班的约定.

5月1日 3天没去上班公司可以算旷工吗

你好，要看单位是不是放假

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