中秋安排放假6天，突然3号以公司微信群说回工作岗位上班，要不要回去上班？这样的通知合法吗？突然中止放假有补偿吗？
合同纠纷
2020-10-03 20:03:42
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
-
你好，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬，（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬，（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬，（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
-
你好，这个一般可以沟通解决。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
中秋安排放假6天，要不要回去上班？这样的通知合法吗？突然中止放假有补偿吗？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
国家不是说今年五一放假五天吗？这个合法吗？
王丽侠律师已解答获取解答 >
-
五一放假两天违法吗？
找法网咨询顾问已解答获取解答 >
-
今年清明节放假公司公告放假2天，违法吗？
宋冬生律师已解答获取解答 >
中秋安排放假6天，要不要回去上班？这样的通知合法吗？突然中止放假有补偿吗？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
春节放假不发工资合法吗
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
中秋安排放假6天，要不要回去上班？这样的通知合法吗？突然中止放假有补偿吗？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
春节不放假违法吗
劳动纠纷
五一节假日放假加班有工资吗？
工资福利问题解答
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
2016年端午节放假几天？
法定节假日
2015年中秋节放假安排表不放假逆袭为16天假期！
劳动动态
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
三八妇女节必须加班吗？不放假算加班吗？
假期待遇
扩大内需，不妨元旦放假4天
休假
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我