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原来公司答应的提成没有给（口头协议），后来签了劳动合同，里面合同里也是说按营业额的点提成，没有具体说明。按口头协议，每个月的基本工资给了，但是提成没有给，现在问老板也不回复，目前已离职

劳动纠纷

2023-01-17 15:07:53

建议协商解决问题，有合同约定按照合同履行。
用人单位没签劳动合同也不给工资的，劳动者可以先与其协商支付并且要求补签劳动合同；协商不成的，可以先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确定事实劳动关系，然后通过仲裁讨薪；也可以通过向劳动行政部门举报、向人民法院请求支付令等方法维权。
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劳动合同可以口头约定吗

劳动合同纠纷 1358

原来公司答应给的提示一直没给，基本工资是每个月给的。劳动合同

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林树焕律师

北京市盈科（广州）律师事务所

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本来公司答应的佣金没有给(口头协议)，后来签了劳动合同，合同

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周艳军律师

广东瀛尊律师事务所

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职务侵占罪

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当时没签合同，只有口头协议

搜集有效证据起诉维权讨债。

当时只是口头协议没有书面合同，

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你可以申请劳动仲裁

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