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公司业务外包，负责业务工作人员也转让给外包公司，但我们不同意。公司不与我们解除劳动合同，并要求我们继续在原岗位工作。我们要求解除劳动合同能得到赔偿吗

劳动纠纷

2020-09-29 12:08:55

尊敬的咨询者，您好，根据你刚刚咨询的问题，如果单位没有正当合法理由损害了你的合法权益，需要按法律规定的标准进行支付相应的补偿金或者赔偿金。必要时，你可以进行劳动局投诉或申请劳动仲裁维护权益为宜。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
这个不影响你们劳动合同的继续履行
您好，建议提起劳动纠纷维权，申请劳动仲裁，让律师介入协助处理
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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