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我是2020年8月24日上班上到9月23差不多一个月被老板开除了至今还没没拿到工资，每次去找他他说工资还没算好，只到今天去他说我们工资要下个月才发，我们又不是自动离职，现在不发工资我们去哪里又没钱

合同纠纷

2020-09-28 22:04:35

您好,可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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私人老板不发工资没签合同

2017年9月8号上班到2017年12.8号老板只发了一个月

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

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20207月15日7月15日被老板解雇，公司没有签订劳动合同

追讨被拖欠的工资，要有相应的证据的，比如劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单

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工地老板欠工人的钱不给的，可以先进行协商，协商不成的，劳动者可以向劳动争议调解委员会提出请求，要求主

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我是2020－7－24号离职的，合同上写的离职当天发工资，经

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

拖欠工资，8月份工资还没发完，现在辞职一个月了，8月9月10

如果你是与单位建立劳动关系，可以持相关的劳动合同、工作证明、工资单据等证据材料到单位所在地的劳动仲裁

4月23离职，一直没给发工资

工资支付制度包括如下事项: (一)工资的分配形式、项目、标准及其确定、调整办法; (二)工资支付的周

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写了离职单就走了，后来8月的工资不发给我，还是试用期也没有签

需要提前3日告知的。。。。

请问履行合同的方式都有哪些

履行合同方式灵活多样。部分履行适用于合同内容较多时；全部履行确保合同义务完整实现；一次性履行快速完成

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