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公司要求国庆5号到8号正常上班,不算加班
合同纠纷
2020-09-27 18:44:18
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在国庆节安排劳动者加班,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资在日工资基础上除以8小时。
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2020.09.27 18:44:18 解答
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