各位律师,大家好!我在一家私营企业工作,有如下问题想咨询: 1、私人公司的公司管理规章制度是不是可以由该私人老板一年一变？ 2、我在一家私人公司主要是销售自动化产品，所得的提成是不是在没有完成销售额的情况下可以任意扣除？在什么情况下可以任意扣除，在什么情况下不可以扣除？ 合同法或劳动法有是怎样规定或约事以上相关内容的？？
劳动纠纷
2007-03-26 16:53:13
共有2位律师解答
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公司的规章制度应经过民主程序制定,也就是说要征求员工的意见,同时,在公布实施时,还应向员工公示,否则该规章制度不具有法律效力.至于提成是否应扣除,要看你们的规章制度上是否有约定.
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销售提成归属与劳动报酬，用人单位不能克扣。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
