你好，我进公司四个月了还没给签合同，月底说要搬厂，上个月工资一直拖欠不发，怕是老板要跑路了，这种怎么办
合同纠纷
2023-01-17 22:24:02
共有2位律师解答
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拖欠工资可以要求解除劳动合同，支付经济补偿
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老板拖欠工资，且没签合同，劳动者可以去单位当地的劳动局投诉；可以去调解组织申请调解；也可以依法采取仲裁、诉讼等方式来处理。对于逾期不签合同的行为，劳动者可以要求单位向其支付至多不超过十一个月的每月二倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
