请问工地节假日不放假违法吗？节假日上班也是平常工资没有双倍工资
合同纠纷
2020-09-26 21:03:52
共有2位律师解答
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可以依法要求支付双倍工资！
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你好，国家法定假日不放假又不给加班费肯定是违法,你可找公司领导协商,协商不成可向劳动部门投诉或拿劳动合同要求劳动仲裁.鉴于建筑行业的特殊性工资标准你合同上又没注明只有按同行业的工资标准来核算了,一般来说建筑业小工8小时/120元,大工8小时/150元.超过的工时应按国家加班工资核算.五一国庆应严格执行国家法律规定的上班应支付平时加班三倍的工资,有关细节你可多参阅2008年版«劳动合同法»
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
