私人公司没有签合同，节假日不放假也没有三倍工资
合同纠纷
2020-04-03 20:58:42
共有12位律师解答
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你好，如果不想继续在这个公司工作，可以到劳动局投诉。另外，如果用人单位在劳动者入职后的一个月内没有跟劳动者签订书面的劳动合同，劳动者是主张用人单位未及时签订书面劳动合同的二倍工资差额，仲裁时效是一年，逐月计算。
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你好，请问你工作多久了？
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你好，那完全可以诉求未签合同的赔偿的。
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